因事业发展需要，现向社会公开招聘企业编制专业技术岗位工作人员8名，工勤岗位工作人员1名。
一、招聘对象和条件
报考人员应符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律；
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所需要的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；教师岗位报名时必须持有与岗位相适应的教师资格证书。
（六）具备岗位所需要的其他条件；
（七）年龄要求详见招聘计划表。其他相关资格条件或工作经历的计算，截止时间计算到报名起始日；
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别严重违纪违规行为的；
6.法律法规规定不得报考的其他情形的。
二、报名
本次招聘报名采用招聘网站报名进行。
（一）报名时间：2026年9月11日9时— 9月17日17时。
（二）招聘网站报名：报考人员须通过电脑端登录杭州青少年活动中心人才招聘平台https://www.hzqsn.com/#/job（以下简称活动中心招聘平台）注册并按招聘岗位要求和个人实际情况填报报名信息。身份证、学历学位证（普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书）及与招聘条件相关的证明材料须按要求上传。完成报名后，报考人员请关注活动中心招聘平台“个人中心－我的进度”，查看个人报名资料审核状态和结果。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名
（三）资格初审。工作人员将对报考人员信息逐一审核，通过资格初审的，不能再报考其他岗位；审查未通过，可在报名规定时间内再次报名并接受资格审查。对资格初审未通过人员告知理由。各招聘岗位不设开考比例。
（四）注意事项
1.报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等有关证件（证明）原件一致。岗位要求的相应学历和专业名称，以《教育部学历证书电子注册备案表》为认定依据。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
2.部分岗位招聘2026年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2026年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2026年9月30日前。
3.国（境）外学历学位须提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
4.招聘计划中所涉及的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录为准。该工作经历不包括在全日制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职及社会兼职等经历。
三、考试
（一）食堂管理兼内勤岗位须参加笔试、面试。
笔试内容为应聘岗位专业相关内容。笔试成绩满分为100分。
面试根据报考人员笔试成绩从高分到低分按照1:4比例确定面试对象，不足4倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列入考察、体检对象。
（二）活动综合管理岗位须参加笔试、专业技能考核、面试。
笔试内容为综合基础知识和应聘岗位专业相关内容。笔试成绩满分为100分。
专业技能考核根据报考人员的笔试成绩从高分到低分按照1:4比例确定专业技能考核对象，不足4倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定专业技能考核对象。专业技能考核满分为100分，合格分为60分，专业技能考核成绩不合格者不进入面试。
面试根据报考人员专业技能考核成绩从高分到低分按照1:4比例确定面试对象，不足4倍比例的，按该岗位专业技能考核实际参考人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列入考察、体检对象。
（三）学能教师、双语自然剧场教师岗位须参加笔试、试讲、面试。
笔试内容为应聘岗位专业相关内容。笔试成绩满分为100分。
试讲根据报考人员的笔试成绩从高分到低分按照1:4比例确定试讲对象，不足4倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定试讲对象。试讲满分为100分，合格分为60分，试讲成绩不合格者不进入面试。
面试根据报考人员试讲成绩从高分到低分按照1:4比例确定面试对象，不足4倍比例的，按该岗位试讲实际参考人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列入考察、体检对象。
（四）平面设计岗位须参加专业技能考核、笔试、面试。
专业技能考核内容为应聘岗位专业相关内容。专业技能考核成绩满分为100分，合格分为60分。
笔试根据报考人员的专业技能考核成绩从高分到低分按照1:4比例确定笔试对象，不足4倍比例的，按该岗位专业技能考核实际参考人员确定笔试对象。笔试满分为100分。
面试根据报考人员笔试成绩从高分到低分按照1:4比例确定面试对象，不足4倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列入考察、体检对象。
平面设计岗位报名时须提交平面设计相关作品集。作品集须为PDF格式，文件大小控制在10MB以内，上传至招聘平台附件栏的 “其他材料”处。作品集仅作为报名必需材料，不计入考试总成绩。
（五）体验活动教师（语言类）、体验活动教师（教育研究类）、体验活动辅导员（传媒类）须参加专业技能考核、面试。
专业技能考核的具体要求等另行通知，请考生关注招聘平台后续通知公告。
面试根据报考人员专业技能考核成绩从高分到低分按照1:4比例确定面试对象，不足4倍比例的，按该岗位专业技能考核实际参考人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列入考察、体检对象。
以上各岗位面试均采用结构化面试，主要考核报考人员综合素质，包括思维逻辑、沟通表达、应急应变、仪态仪表等综合情况。
在第一轮考试结束后将组织开展资格复审工作。入围人员须根据通知指定的时间、地点（另行通知）进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招考资格条件不相符者，不得参加下一轮考试。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。如有入围人员未按时参加资格复审、因资格复审被取消考试资格或书面确认不参加下一轮考试的，可在相应岗位第一轮考试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
（六）驾驶员岗位的考核形式、考核时间、地点等另行通知，请考生关注招聘平台后续通知公告。
（七）下载并打印准考证。报名审核通过的考生可根据后续通知公告，在规定时间内登录活动中心招聘平台，至“个人中心—准考证打印”栏目下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。
（八）总成绩
1.食堂管理兼内勤岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
活动综合管理岗位笔试成绩占总成绩的30%，专业技能考核成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%。
学能教师、双语自然剧场教师岗位笔试成绩占总成绩的30%，试讲成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%。
平面设计岗位专业技能考核成绩占总成绩的40%，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的30%。
体验活动教师（语言类）、体验活动教师（教育研究类）、体验活动辅导员（传媒类）岗位专业技能考核成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
2.考生必须凭准考证及有效期内的身份证（两证缺一不可），按准考证上规定的考点、考场和时间参加考试。考生可在规定时间内到活动中心招聘平台查询成绩。
笔试、试讲、专业技能考核和面试等的具体时间、地点另行通知。笔试时间预计为报名结束后一个月内组织实施，如因不可抗力等原因无法按时开展考试的，将适时提前发布公告，请考生及时关注活动中心招聘平台。
四、考察体检
在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定考察、体检对象。若总成绩相等，食堂管理兼内勤岗位以笔试成绩高的排位在前，学能教师、双语自然剧场教师岗位以试讲成绩高的排位在前，活动综合管理、平面设计、体验活动教师、体验活动辅导员岗位以专业技能考核成绩高的排位在前。考察合格人员进入体检环节。
食堂管理兼内勤、活动综合管理、平面设计、体验活动辅导员岗位体检按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及其他公务员录用体检有关规定执行。教师岗位体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。驾驶员岗位体检按一般招工体检要求。考察或体检不合格或考察及体检完成后放弃入职的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
考察、体检的时间和地点另行通知。
五、录用
1.考察、体检合格人员，确定为拟录用人员，按规定办理录用相关手续，与杭州青少年活动中心下属单位签订全日制劳动合同。
2.拟录用的人员必须在接到录用通知书后30天内按规定报到办理入职手续，逾期不能报到的，或2026年普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
六、其他说明
对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
联系人：叶老师、于老师
咨询电话：0571-85821106，85821021
驾驶员岗位咨询电话：0571-85821007
工作时间：周三至周日9:00-12:00，13:30-17:00（周一、周二休息）
监督投诉电话：0571-85821008
本公告由杭州青少年活动中心负责解释。
附件：1.2026年公开招聘企业编制工作人员招聘计划表
2.专业目录
杭州青少年活动中心
2026年9月10日
